1) แนวปฏิบัติก่อนนิเทศ
      ประชุมปรึกษาหาหรือเกี่ยวกับการนิเทศนักศึกษาฝึกงาน ดังนี้
      1. แบ่งกลุ่มนักศึกษาและสถานประกอบการที่จะออกไปปฏิบัติการนิเทศ
      2. กำหนดแนวทางหรือวิธีการนิเทศ
      3. ศึกษาเส้นทางและสถานที่ตั้งของสถานประกอบการต่าง ๆ
      4. ให้คำแนะนำในเรื่องต่าง ๆ แก่นักศึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติตัวระหว่างฝึกงาน
      5. เข้าร่วมปฐมนิเทศ และปัจฉิมนิเทศนักศึกษา ตามวัน เวลา ที่กำหนด

2) แนวปฏิบัติขณะนิเทศ
      1. นิเทศการปฏิบัติงานของนักศึกษาทุกคน อย่างน้อยคนละ 2 ครั้ง โดยยึดหลักกัลยาณมิตร
      2. จดบันทึก สรุปผลการปฏิบัติที่สังเกตเห็น
      3. ชี้แจงหรือให้คำแนะนำกับนักศึกษา เพื่อแก้ไขข้อบกพร่อง
      4. รวบรวมข้อมูลที่สังเกตได้ไว้เป็นหลักฐานประกอบการพิจารณาประเมินผล
      5. ตรวจบันทึกการปฎิบัติงานประจำวัน และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง แก่นักศึกษาตามที่เห็นสมควร
      6. จัดทำรายงานการเดินทาง และเอกสารอื่นๆ ตามที่ไปนิเทศ

3) แนวปฏิบัติหลังนิเทศ
      1. ติดตามแบบประเมินผลการฝึกงานฯ จากนักศึกษาฝึกงาน
      2. ให้คะแนนนักศึกษาฝึกงาน ตามรายการต่อไปนี้
           2.1 ผลการประเมินจากสถานประกอบการ
           2.2 ผลการประเมินจากอาจารย์นิเทศ
           2.3 การร่วมกิจกรรม(ปฐมนิเทศ/ปัจฉิมนิเทศ)
           2.4 บันทึกการฝึกงาน
      3. จัดทำรายการคะแนนเกี่ยวกับการวัดและประเมินส่งหัวหน้าสาขาวิชา ตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้
      4. ส่งเอกสารและใบสำคัญอื่น ๆ ต่องานสหกิจศึกษา ฝ่ายวิชาการและวิจัย